中華網財經6月5日訊，今日，在線招聘平臺BOSS直聘向美國證券交易委員會（SEC）更新了招股書。招股書顯示，BOSS直聘計劃在納斯達克掛牌上市，代碼BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞銀、華興擔任主承銷商。

招股書顯示，公司預計將公開發行4800萬股美國存托股份（ADS），價格區間為每股ADS 17-19美元，募資約10億美元，估值超過80億美元。依照慣例，BOSS直聘還賦予IPO承銷商最多720萬股ADS超額配售權。

公司本次募資將用于加大在求職招聘科技基礎設施與研究上的投入，升級人工智能等有關招聘服務的技術能力；增加對新產品、新服務的投入，服務更多地區與類型用戶等方面。

據悉，BOSS直聘將實施AB股結構，即A類股票投票權為1:1，B類股票投票權為1:15。預計本輪募資完成后，創始人、董事長兼CEO趙鵬將占股17.6%，擁有76.2%投票權。

招股書顯示，2021年3月，BOSS直聘月活躍用戶數（MAU）達3060萬。2020年平均MAU為1980萬，較2019年平均MAU同比上漲73.2%。

根據招股書顯示，2019年、2020年、2021年一季度，BOSS直聘的營業收入分別為9.99億元、19.44億元和7.9億元。同期，該公司經調整凈虧損分別為4.68億元、2.85億元和1.28億元。收入構成上，2020年“面向企業客戶的在線招聘服務”業務收入占總營收的99%

截至2021年3月31日，BOSS直聘共服務8580萬認證求職者，包括白領用戶、金領用戶、大學生及藍領用戶；BOSS直聘共擁有1300萬認證企業端用戶，服務630萬家認證企業。

中小企業是吸納就業的主要渠道。在中小企業分布分散、品牌力弱、招人預算低的背景下，直聘模式為中小企業主提供了可主動與求職者溝通、即時反饋、低成本乃至零成本的招聘服務，為解決中小企業招聘這一社會難題提供了切實有效的方案。招股書數據顯示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服務的企業用戶中，82.6%為中小企業。

BOSS直聘在招股書中指出，長期以來，中小企業與廣大長尾求職者未能享受到妥善的求職招聘服務。該公司具有開創性的直聘模式，提升了企業招聘與個人求職效率。直聘模式以移動端為核心、以智能匹配為基礎、讓求職者與企業端用戶進行線上直聊。

在求職者端，在用戶隱私信息保護被愈發重視的今天，BOSS直聘支持求職者選擇性地對企業端用戶隱藏信息；經求職者確認許可后，企業端用戶才能訪問求職者聯系方式和完整簡歷。

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