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春節(jié)后第三周招聘求職市場熱度繼續(xù),人性化與穩(wěn)定成求職重心

智聯(lián)招聘15日發(fā)布的《2021年春招市場行情周報(第三期)》(下稱“報告”)顯示,2021年春節(jié)后第三周招聘求職市場熱度繼續(xù),人化與穩(wěn)定成求職重心,北京穩(wěn)居求職熱度首位。

智聯(lián)招聘調(diào)研顯示,2021年節(jié)后第三周仍有97.4%受訪者在找工作,大多求職者還未落實就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,就業(yè)市場上招聘需求與求職活躍情況延續(xù)上周熱度,競爭指數(shù)也與上周基本持。“整體來看,招聘求職市場熱度繼續(xù)。”

各城市2021年春節(jié)后第三周求職競爭指數(shù)。智聯(lián)招聘供圖。

各城市2021年春節(jié)后第三周求職競爭指數(shù)。智聯(lián)招聘供圖。

報告稱,此次春招中,求職者心態(tài)少了幾分慌亂,多了幾分對雇主及崗位質(zhì)量的審視與判斷。在調(diào)研中,61.2%受訪者表示更看重企業(yè)文化和員工福利,52%因追求勞逸結(jié)合而抵制996工作制。另外,經(jīng)歷2020年疫情考驗后,求職者求穩(wěn)心態(tài)凸顯,“比起高薪更注重穩(wěn)定”、“更看重公司抗風險能力”、“更傾向國企、事業(yè)單位等體制內(nèi)工作”等選項分別占到43.5%、33.3%和28.7%。

報告同時指出,在本次調(diào)研中,有76.4%的受訪者表示在職場和求職過程中遭遇過用人單位歧視,50.2%為學歷歧視、44.8%為年齡歧視,婚育和別歧視占比也均接2成。

報告表示,全國38個核心城市中,北京求職熱度居首位,招聘職位數(shù)占比與上一周持;上海、深圳競爭熱度也在升溫,新一線城市中的杭州、二線城市中的貴陽、臺的競爭熱度在本周都有上漲。

據(jù)悉,春招旺季到來,智聯(lián)招聘延續(xù)對就業(yè)市場的監(jiān)測,連續(xù)每周發(fā)布《2021年春招市場行情周報》,第三期監(jiān)測周期為2021年3月4日至3月10日。(記者 馬秀秀)

關(guān)鍵詞: 人性化與穩(wěn)定 招聘求職市場

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