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格隆匯11月27日｜麻省理工學(xué)院(MIT)的一項(xiàng)研究顯示，AI已具備取代美國(guó)11.7%勞動(dòng)力的能力，這相當(dāng)于金融、醫(yī)療和專業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域合計(jì)1.2萬(wàn)億美元薪資。

該研究使用MIT和橡樹嶺國(guó)家實(shí)驗(yàn)室開發(fā)的“冰山指數(shù)”(Iceberg Index) 勞動(dòng)力模擬工具，模擬全美1.51億勞工如何受AI和相關(guān)政策影響。該指數(shù)追蹤全美1.51億勞工的技能、任務(wù)、職業(yè)和地點(diǎn)，涵蓋3000個(gè)郡、923種職業(yè)和超過(guò)3.2萬(wàn)項(xiàng)技能，再比對(duì)AI目前能做哪些工作。

研究發(fā)現(xiàn)，科技業(yè)的裁員和角色轉(zhuǎn)變只是冰山一角，僅占總薪資風(fēng)險(xiǎn)的2.2%，約2110億美元。真正的沖擊在水面下：人力資源、物流、財(cái)務(wù)和辦公室行政等后勤領(lǐng)域的例行性工作，涉及1.2萬(wàn)億美元薪資，這些領(lǐng)域常被自動(dòng)化預(yù)測(cè)忽略。研究人員強(qiáng)調(diào)，這套工具不是為了預(yù)測(cè)人何時(shí)會(huì)失業(yè)，而是讓政策制定者在立法前先了解AI目前能做什么、可能沖擊哪些地區(qū)。

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